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Ganzjährig passende Kandidaten finden – zum planbaren Festpreis.

Veröffentlichen Sie alle Ihre Stellen jederzeit. Ihre Anzeigen bleiben sichtbar, bis die Position besetzt ist.

−75 %
Kosten pro Bewerbung gegenüber Einzelanzeigen
0
Zeitlimits – Stellen laufen bis zur Besetzung
  • Unbegrenzt Stellen im Jahresabo veröffentlichen
  • Anzeigen jederzeit selbst online oder offline nehmen
  • Ein Budget, volle Planungssicherheit
  • Persönliche Betreuung für Ihr Recruiting-Team

Was sind Ihre Vorteile?

1

Immer sichtbar

Ihre Stellen laufen weiter, bis Sie sie selbst beenden – ohne Nachbuchen.

2

Planbare Kosten

Ein Jahrespreis für Ihr komplettes Recruiting statt vieler Einzelrechnungen.

3

Sofort reagieren

Entsteht kurzfristig Bedarf, ist die Stelle mit einem Klick online.

So funktioniert Jahres-Recruiting

In wenigen Schritten von der Vakanz zur Besetzung

1

Bedarf besprechen

2

Paket festlegen

3

Stellen einstellen

4

Ganzjährig besetzen