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Für große Teams
Viele Stellen, ein Prozess – Recruiting im großen Maßstab.
Für Unternehmen mit dauerhaft hohem Personalbedarf: gebündelte Ausspielung, zentrale Steuerung, feste Ansprechpartner.
100+
Positionen zentral gesteuert
1
fester Ansprechpartner für Ihr gesamtes Volumen
- Bulk-Import Ihrer Stellen über die Schnittstelle
- Standortbezogene Kampagnen für Filialen und Niederlassungen
- Zentrales Reporting über alle Vakanzen
- Feste Betreuung mit regelmäßigen Optimierungsterminen
Was sind Ihre Vorteile?
1
Ein System für alles
Alle Standorte und Vakanzen laufen in einer Oberfläche zusammen.
2
Skalierbar
Ob 100 oder 1.000 Stellen – der Prozess bleibt derselbe.
3
Messbar
Reporting zeigt Ihnen je Standort, welche Stellen laufen und welche nachjustiert werden müssen.
So funktioniert Volumen-Recruiting 360
In wenigen Schritten von der Vakanz zur Besetzung
1
Bedarf analysieren
2
Stellen importieren
3
Kampagnen ausspielen
4
Ergebnisse steuern